阿里巴巴和京东,人才培养制度有什么样的不同?阿里是职业经理人化,但京东由一人掌重权有利于决策的高效性,这两种方式孰优孰劣?

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男为悦己者穷

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马云给阿里搭建的完整的企业文化和价值观体系,保证阿里巴巴在缺少任何一个人(包括马云自己)的情况下,都能正常运转。阿里不存在接班人问题。接班人问题是困扰中国许多大型企业的终极问题(比如京东等),毕竟企业家都会老去。现在企业管理不能靠一个伟大的CEO单打独斗,必然要有完善的轮岗、换代机制,这方面阿里绝对是走得最远的。

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