万科员工对于跟投机制反应是否热烈?跟投机制的优缺点是?

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渝缘

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现在的跟投不让前些年地产项目的跟投,现在的利润没有之前高,赚钱不易。其次万科这次推出的跟投都是新业态业务,这些业务规模小,利润低,稳定性差,所以跟投自愿不会那么强烈。

带带白切鸡

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跟投能使员工对公司的归宿感和黏性增强,但跟投就相当于将员工的部分收入延迟支付,并与企业未来收益绑定,假如企业经营出现问题,员工的收入就会受损。

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