现在较多房企都用合伙人制度，这种制度有什么好处？真能帮企业留住人才？
成见 | 龙湖合伙人与李亮离职
@男为悦己者穷：从已经推进房企合伙人制度的房企来讲，虽然对房企的主观目的来讲是希望通过共担风险，共享利润，有效解决人才流失问题，同时激发组织活力，提升运营效率，并且也取得一定成效，但是，合伙人制度并没有改变房企高管离职的现实，人才流失问题依旧存在。
837 次浏览 • 1 人关注 • 1 个回复 • 2018-04-13 18:34
现在较多房企都用合伙人制度，这种制度有什么好处？真能帮企业留住人才？
成见 | 龙湖合伙人与李亮离职
@男为悦己者穷：从已经推进房企合伙人制度的房企来讲，虽然对房企的主观目的来讲是希望通过共担风险，共享利润，有效解决人才流失问题，同时激发组织活力，提升运营效率，并且也取得一定成效，但是，合伙人制度并没有改变房企高管离职的现实，人才流失问题依旧存在。
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拥有企业家精神是龙湖多年来对内部中高层团队画像的概括。