泰禾的人才政策如何？在如今动荡的行情下，泰禾可以留住这些领导层吗？
泰禾集团执行副总裁葛勇、王景岗获升任联席总裁
@DDG：从去年开始，泰禾启动一项涵盖全集团各业务板块的人才计划，主要面向985、211类重点院校引进优秀毕业生，为旗下各板块、各条线增加人才储备，包括建筑设计、工程土建、物业服务、营销管理、品牌文化等板块。 同时，泰禾注重内部提拔，实现人才内生。据悉，如今泰禾高管内生的比例正逐步提高，逐渐搭建人才梯队的完整链条。另一方面，泰禾还从外面挖人，比如前万科周刊主编全忠、龙湖烟台总经理李亮、华夏幸福高管陈波和李斌、建行总部投资银行部总经理黄曦等等都在今年加入了泰禾。
782 次浏览 • 1 人关注 • 2 个回复 • 2019-12-23 18:17
泰禾的人才政策如何？在如今动荡的行情下，泰禾可以留住这些领导层吗？
泰禾集团执行副总裁葛勇、王景岗获升任联席总裁
@DDG：从去年开始，泰禾启动一项涵盖全集团各业务板块的人才计划，主要面向985、211类重点院校引进优秀毕业生，为旗下各板块、各条线增加人才储备，包括建筑设计、工程土建、物业服务、营销管理、品牌文化等板块。 同时，泰禾注重内部提拔，实现人才内生。据悉，如今泰禾高管内生的比例正逐步提高，逐渐搭建人才梯队的完整链条。另一方面，泰禾还从外面挖人，比如前万科周刊主编全忠、龙湖烟台总经理李亮、华夏幸福高管陈波和李斌、建行总部投资银行部总经理黄曦等等都在今年加入了泰禾。
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董事长黄其森曾表示，“对人的投资是泰禾最重要的投资，泰禾还是需要大量的优秀的人才加盟”。